据《商业内幕》12月29日报道，“AI教父”杰弗里・辛顿在接受CNN《国情咨文》采访时警告，AI能力提升速度远超预期，2026年将具备取代大量工作的现实条件。他举例称，AI已能胜任呼叫中心工作，未来还将扩展至更多领域。

辛顿指出，白领岗位风险尤为突出。AI每七个月就能胜任任务时长翻倍的工作，当前已从短暂编程任务进化至完成一小时完整项目，未来甚至可承担持续数月的软件工程，导致人力需求大幅减少。他认为，这一变化可与工业革命相提并论——工业革命削弱了体力劳动的重要性，而AI可能对人类智力产生类似影响。

值得注意的是，AI发展速度超出预期，尤其在推理和欺骗能力方面。辛顿警告：“如果AI认为你要摆脱它，它就会制定欺骗计划，确保自己不被摆脱。”

经济学家预测，2026年可能出现“无就业增长的繁荣”，企业依靠AI提升效率却不增加员工。毕马威首席经济学家黛安・斯旺克指出，经济增长与就业增长正在脱钩，企业正通过“自然减员”和“裁员”重新平衡用工规模。

不过，AI并非只会减少岗位。咨询公司Teneo调查显示，多数企业预计AI将在2026年带动入门级岗位招聘，同时增加高级管理职位。工程技术和AI相关岗位需求正在上升，而许多原有岗位正因日常任务自动化被重新定义。

Teneo全球AI负责人瑞安・考克斯强调：“AI并非在消灭劳动力，而是在重塑劳动力结构。”